「要如何讓家人維持健康?」一直是我們在意的議題。
除此之外,這個時代,依然存在『退休』這個詞嗎?

因此,在上週參加了有關『跨世代合作』的課程,果不其然,10人的課堂中,平均年齡落在50歲,只有我一個人是2字頭。

過去在職場赴湯蹈火的我,對於前輩及主管,更甚是家人,都有著刻板印象:『老就是古板、不懂得變通』、『用他們那個時代的思維來解決現在的問題』。

但,這堂課便開門見山的說:「一個二十歲的青年在一百年前只能跟母親一同生活,但現在的二十歲青年,有機會和祖母甚至曾祖母共同生活在同一個社會中。高齡化確實帶來挑戰,但也給予我們更多時間與絕佳機會,和不同世代一起建構我們理想的社會。」-史丹佛長壽中心的創辦人Laura

一看到這段文字,我的眼睛便起霧了。

去年回家休養的期間,常常流著悔恨的眼淚入睡。與家人的摩擦讓我不得不認清一個事實-我們是帶著距離感才能愛著。因生活習慣大吵一架後,我告訴自己,不要管他們了。世代觀念的不能互相理解,再加上我們對關愛的人,總希望他們能過得好,但摩合不了,又抒發不了情緒,就是走向爭吵。

以愛為名的控制,是因為我們劃分了世界。

這堂課的下午,各組要嘗試在18分鐘內用義大利麵條、膠帶、棉繩,搭建起一座『高塔』,上面要放一顆棉花糖,要比誰架的高,並且30秒之內都不能倒下。

我嘗試提供想法,但一位前輩說:「這樣搭不高!」她說我們先將麵條黏成三角形,建立地基,再逐層疊高,大家便開始動工。開始後,便有一些雜音出現:「啊~還是用妳的比較穩,這樣搭應該不可能吧!」,別組也有出聲:「要倒了、要倒了」,但其他人、連同我,都相信著,這樣的方法,有創意、有它的經驗存在。

在時間緊迫下,我們跌跌撞撞地搭起這座『塔』,義大利麵條卻因為角度關係,在『二樓』斷掉了,但活動後的檢討都是正向的,大家一致認為將『地基建穩』後,一定能提升高度。

給予足夠的信任,才能真正分享我們各自的智慧。在這段人生旅途中,長輩既是實習生,也是導師。因為他們知道在改變如此快速的世界裡,他們的初心,以及他們身上帶有的好奇心,正是使人上進的驅動力,不只是他們自己,連他們周圍的人也能受益。

我有非常深刻的感動。

瓊儀的媽媽下來嘉義住了一週,某天,我因為溝通上的問題,眉頭深鎖、心裡頭有種說不上的悶。當下沒人可以訴說,認識六年來,我第一次開口問阿姨,『怎麼辦?為什麽她要這樣說?』,阿姨在當晚,不但更深層的了解我們的狀態,還能用詼諧且輕鬆的言語,一句話解決了這段日子束縛在我跟瓊儀腦中的枷鎖。

這些話語總是能讓我們冷靜、更有自信,這是同儕無法給予的。情緒智慧很難速成,倘若我們用時代的快速更迭,來抗拒不同世代的生命與智慧,我們怎能體貼想守護的人呢?

我媽,也像是有心電感應一般,在這禮拜打電話給我。她說最近好嗎?我最近身體….我有在運動了,如果有遇到困難要說哦….

妳也像每個媽媽老了一點,吱吱喳喳的妳都沒變,我卻在一直說知道了的時候又哭了。我感受到『自由自在做自己』其實並非如此踏實,總是在豪邁中伴隨著犧牲,在自由裡隱藏著虧欠。

凡是困難的事情好像都有相同的原則。慢慢來比較快。獨立大業恐怕也沒有捷徑,如同那天我們共同建造的『塔』,必須將地基不斷加粗及深化,才能毫不含糊地站立在自己的腳上。


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