「25歲左右的你,也許還沒辦法在職場上獨當一面,只能聽從別人的指示。但只要找到一件自動自發、不受別人指使的事,每天就能過得很快樂!」
這一篇很被提醒,若是不主動敞開內心,如何能期待他人的回應呢?
在我畢業的第一份工作,需要與很多人溝通,無論是下往上、或是平行溝通,任何合作關係都需要良好的溝通、站在對方角度思考,才能共創雙贏的局面。
那時就有一個很深的感觸,在送出公文之前,最重要的是達到跨單位的共識,而這背後的根基便是良好的人際關係,才能更深地了解對方的「Point」,也才能說中他人心中的「key word」。
後來換第二份工作時,才察覺這行為就像是在「播種」,不曉得能開出什麼樣的花?不曉得能冒出多麽繁茂的枝葉?原來我還會再與前同事相遇!原來我還能受到前同事的幫助!
透過相遇,帶給對方喜悅的行為絕對不是終點,而是產生新連結的起點。
即便是在一成不變的工作,也能培育嶄新的人際關係,將能找到新樂趣
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