「25歲左右的你，也許還沒辦法在職場上獨當一面，只能聽從別人的指示。但只要找到一件自動自發、不受別人指使的事，每天就能過得很快樂！」

這一篇很被提醒，若是不主動敞開內心，如何能期待他人的回應呢？

在我畢業的第一份工作，需要與很多人溝通，無論是下往上、或是平行溝通，任何合作關係都需要良好的溝通、站在對方角度思考，才能共創雙贏的局面。

那時就有一個很深的感觸，在送出公文之前，最重要的是達到跨單位的共識，而這背後的根基便是良好的人際關係，才能更深地了解對方的「Point」，也才能說中他人心中的「key word」。

後來換第二份工作時，才察覺這行為就像是在「播種」，不曉得能開出什麼樣的花？不曉得能冒出多麽繁茂的枝葉？原來我還會再與前同事相遇！原來我還能受到前同事的幫助！

透過相遇，帶給對方喜悅的行為絕對不是終點，而是產生新連結的起點。
即便是在一成不變的工作，也能培育嶄新的人際關係，將能找到新樂趣