「假設我是經營者,我會怎麼做呢?」
養成從不同觀點思考事情的習慣,從中發現目前需要什麼,找到問題點,發現新價值。
若能夠以經營者的觀點來思考事情的話,無論是打招呼的方式、行為舉止、被交辦事情時的態度等,所有反射神經驅使的行為都會變得不一樣。
成全人需要有經歷。若不擺在經歷中,就永遠讀不懂。
只要試著換個立場、改變觀點,驅動自己的想像力,自然就能看清眼前的一切,也能養成隨時都以客觀角度思考事情的習慣。
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「假設我是經營者,我會怎麼做呢?」
養成從不同觀點思考事情的習慣,從中發現目前需要什麼,找到問題點,發現新價值。
若能夠以經營者的觀點來思考事情的話,無論是打招呼的方式、行為舉止、被交辦事情時的態度等,所有反射神經驅使的行為都會變得不一樣。
成全人需要有經歷。若不擺在經歷中,就永遠讀不懂。
只要試著換個立場、改變觀點,驅動自己的想像力,自然就能看清眼前的一切,也能養成隨時都以客觀角度思考事情的習慣。
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